【HBR臺灣企業(yè)領袖100強】

大成集團董事長韓家宇 三度蟬聯(lián)臺灣企業(yè)領袖100強

全球商界享有盛譽的《哈佛商業(yè)評論》（HBR, Harvard Business Review）全球繁體中文版，2022年「臺灣企業(yè)領袖 100強」調查結果正式公布，大成集團董事長韓家宇連續(xù)三屆蟬聯(lián)入榜，成為臺灣一百強企業(yè)領導人。

大成集團董事長韓家宇代表傳統(tǒng)產業(yè)致詞時指出，如今企業(yè)一方面要應付人為的變數(shù)，像是人工智慧、5G等等的科技力量，另一方面還需面對氣候變遷、能源枯竭等等問題，因此領導人必須要不斷與時俱進。

韓家宇抱持「與時俱進」的策略持續(xù)進化，從臺灣農畜業(yè)領域再進軍時下最熱的植物肉與寵物食品市場，並將目光放遠，及早布局東南亞水產事業(yè)，打國際盃，贏得漂亮的成績單。他也認為，做為企業(yè)領導人，最主要是做好兩件情。一是能夠指引方向、二是能夠鼓舞士氣，讓團隊發(fā)揮最強的競爭力。

《哈佛商業(yè)評論》每兩年公布一次的〈臺灣企業(yè)領袖100強〉評比出爐，根據內容指出，韓家宇2001年上任董事長，截至今年4月底，大成長城市值成長金額達403億元；累計總股東報酬率為793％；而至今年第一季，平均每季EPS為0.54元；ESG構面表現(xiàn)則獲評為「良」。整體表現(xiàn)在全臺食品業(yè)中數(shù)一數(shù)二。

《哈佛商業(yè)評論》全球繁體中文版自2016年起，每兩年公布一次臺灣企業(yè)領袖100強名單，今年公布的最新排名，2022年以「任內市值成長金額」、「任內累計總股東報酬率」、「任內平均每季每股盈餘（EPS）」與「ESG成效」四項指標，作為評選四大面向，彰顯在經營績效與企業(yè)永續(xù)推動發(fā)展，表現(xiàn)卓越的企業(yè)家。